La incidencia política da sus frutos: el Senado recoge en su informe sobre conciliación el diagnóstico y muchas de nuestras propuestas
La Ponencia de Estudio sobre Políticas de Igualdad y Corresponsabilidad Conciliación del Senado, que impulsamos desde la Asociación Yo No Renuncio en noviembre de 2023, concluye que la conciliación no puede seguir siendo una responsabilidad individual de las familias y, especialmente, de las mujeres. Muchas de las recomendaciones finales coinciden con nuestras reivindicaciones que desde la Asociación Yo No Renuncio llevamos años defendiendo.
En noviembre de 2023, impulsamos una petición para que el Senado abordara de forma específica uno de los grandes retos sociales de nuestro país: la falta de conciliación y de corresponsabilidad.
Aquella iniciativa dio lugar a la creación de una Ponencia de Estudio sobre Políticas de Igualdad y Corresponsabilidad Conciliación, que durante casi dos años ha reunido a 24 personas expertas y representantes del ámbito académico, empresarial, sindical, institucional y del tercer sector para analizar la situación de las familias en España y proponer soluciones.
Hoy ese trabajo culmina con la publicación del informe final, un documento que supone un importante reconocimiento institucional a una realidad que desde la Asociación Yo No Renuncio llevamos años denunciando: la conciliación sigue descansando mayoritariamente sobre las mujeres y no podrá resolverse sin una verdadera corresponsabilidad social.
Nuestra presidenta, Laura Baena llevó la voz de las madres al Senado
Dentro del proceso de comparecencias, nuestra fundadora, Laura Baena, fue invitada a intervenir ante la Ponencia para trasladar la realidad que viven millones de madres en España.
Durante su intervención puso sobre la mesa algunos de los datos que la Asociación viene documentando desde hace años:
- El 75% de las mujeres ven afectada su carrera profesional tras la maternidad.
- 6 de cada 10 renuncian a parte de su trayectoria profesional.
- La conciliación continúa resolviéndose desde el ámbito privado, a costa del tiempo, la salud y las oportunidades de las mujeres.
Además, presentó propuestas concretas para avanzar hacia una conciliación real, entre ellas:
- Universalizar la educación infantil de 0 a 3 años.
- Retribuir los permisos parentales.
- Garantizar una verdadera flexibilidad laboral.
- Que las reducciones de jornada no supongan una pérdida salarial.
- Impulsar un gran Pacto de Estado por la Conciliación.
Muchas de estas medidas han quedado reflejadas en las recomendaciones finales aprobadas por la Ponencia.
El Senado confirma el diagnóstico que llevamos años denunciando
El informe concluye que, pese a los avances legislativos, la conciliación continúa siendo profundamente desigual.
Entre las principales conclusiones destacan:
- Más del 80% de las excedencias por cuidados siguen siendo solicitadas por mujeres.
- Las mujeres dedican más del doble de tiempo que los hombres a las tareas domésticas y de cuidados.
- La maternidad continúa penalizando el empleo, los salarios y las oportunidades profesionales.
- La falta de conciliación influye directamente en la baja natalidad y en el retraso de los proyectos familiares.
- España afronta una auténtica crisis de los cuidados agravada por el envejecimiento de la población y la insuficiencia de servicios públicos.
El informe también identifica otros problemas estructurales, como la falta de corresponsabilidad real, la insuficiencia de la red pública de cuidados, las desigualdades territoriales y la especial vulnerabilidad de familias monoparentales, mujeres rurales, personas autónomas o familias con personas dependientes.
10 grandes medidas para transformar la conciliación
El documento propone una batería de actuaciones para avanzar hacia un nuevo modelo de corresponsabilidad social. Entre las más destacadas se encuentran:
- Aprobar un Plan Estatal de Conciliación y Corresponsabilidad.
- Universalizar y reforzar los servicios públicos de cuidados.
- Ampliar los derechos de conciliación y los permisos para cuidar.
- Impulsar un cambio cultural que promueva la corresponsabilidad desde la infancia.
- Conseguir que las empresas sean aliadas de la conciliación mediante flexibilidad y horarios racionales.
- Adaptar la organización del trabajo para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal.
- Utilizar la fiscalidad como herramienta de apoyo a las familias.
- Proteger especialmente a las familias con mayores dificultades de conciliación.
- Mejorar la coordinación institucional y el seguimiento de las políticas públicas.
- Reconocer el valor económico del trabajo doméstico y de los cuidados no remunerados.
Un paso importante hacia la corresponsabilidad social
Desde la Asociación Yo No Renuncio celebramos que las instituciones reconozcan, por fin, que la conciliación no puede seguir entendiéndose como un problema privado de las familias. El informe del Senado supone un avance importante porque incorpora una idea que llevamos años defendiendo: los cuidados son una responsabilidad colectiva.
Eso significa que hombres, empresas, administraciones públicas, servicios públicos y sociedad deben implicarse para que las mujeres dejen de asumir en solitario el coste de cuidar.
Ahora toca pasar de las recomendaciones a la acción y la publicación de este informe no puede ser el punto final, sino que deben convertirse en políticas públicas concretas que mejoren la vida de millones de familias y garanticen que ninguna mujer tenga que volver a renunciar a su desarrollo profesional para cuidar.
Desde la Asociación Yo No Renuncio seguiremos trabajando para que la conciliación deje de depender del esfuerzo individual de las madres y se convierta, por fin, en una responsabilidad compartida por toda la sociedad.
