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El muro de la conciliación

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¡Únete a la nueva acción de la Asociación Yo No Renuncio y sé parte del cambio que necesitamos! Tu participación es clave para llenar este muro de historias de conciliación y renuncia.

Mi historia Yo No Renuncio

‘El Muro de la Conciliación’ es un espacio para alzar la voz, contar nuestras historias de renuncia y visibilizar todos los obstáculos que las mujeres nos encontramos en el camino de la conciliación cuando nos convertimos en madres.

Tenemos un objetivo, llenarlo con el mayor número de testimonios posibles para lograr un cambio social, para conseguir dar pasos hacia una conciliación real. Solo si alzamos la voz y sacamos a la luz cada una de nuestras historias podremos conseguirlo, ¿nos ayudas a construir este muro juntas?





el muro de la conciliacion
Ya son 1.322 historias de renuncia
  1. Yo como tantas renuncié y estuve 10 años,más o menos haciendo lo que "se esperaba"(que no es lo que yo quería)crié hijos,fui hija y nuera,esposa,madre...pero no era Mont. Hasta que se acabó,me plante. Me divorcie de marido y suegra (26 años juntos),les dije a TODOS mi nombre, enseño a mis hijos a valorar a las mujeres,a ser su compañero y que ellas/ellos no han de renunciar y si compartir. Me volví a casar,trabajar a tener otro hijo y él entendió y ha sido y es mi mitad de un todo
    Mont
  2. Mi historia de renuncia comienza con una frase demoledora, dicicil de olvidar: “esto no es una empresa para mamis y bebés”. La maternidad me empujó a renunciar por la falta de conciliación de esta sociedad. Pero de mi renuncia, mi propósito: que ninguna mujer tenga que renunciar cuando llega la maternidad. Seguimos luchando. Que se escuche nuestra voz. ¡Yo no renuncio!
    Laura
  3. Soy titular de una oficina de farmacia rural desde hace 7 años y madre desde hace casi 4. Mi primera maternidad fue a los seis días del confinamiento y tuve la suerte de encontrar un farmacéutico sustituto para las 16 semanas de baja maternal. Esta segunda maternidad no ha sido así, me incorporé a las 6 semanas del nacimiento de mi segundo hijo y desde entonces trabajo y cuido de mi bebé simultáneamente, a veces atiendo con él en brazos, otras con él en el pecho...se puede, pero...
    ESTHER
  4. Cuando mi hijo mayor cumplió seis meses de vida me reincorporé a mi trabajo con una jornada intensiva y reducida. Lo estaba deseando. Me gustaba mucho mi trabajo. Pero cuando el peque cumplió un año y empezaron los ajustes de plantilla casi me alegré de quedar fuera. Quería pasar más tiempo con mi hijo, poder llevarlo a la guardería caminando, oliendo las flores, parando sin prisas. Lo que no sabia es que renunciaría a más de cuatro años sin pisar una oficina y tener un salario establ
    Romina
  5. Estoy aprendiendo a ser madre, a la vez que autónoma y aunque lo segundo es difícil, lo primero es el mayor aprendizaje y reto de mi vida. Nunca imaginé que mantener mi carrera profesional, me llevase a sufrir tanto; empezando por mí misma, no sabía que era tan autoexigente. La maternidad me está aportando los aprendizajes más importantes de mi vida, como es la necesidad del AUTOCUIDADO para poder cuidar a los demás, sean hijas/os o sean, como es mi caso, los pacientes que acuden a mi co
    LAURA
  6. Mi nombre es Blanca, tengo 37 años y soy mamá de Carmen (1 año). Mi marido pertenece a una unida especial del ejército y yo soy mánager de operaciones en una Startup española (teletrabajo). No tengo una gran historia de renuncia ya que, gracias a Dios, en la empresa en la que trabajo sí que se toman en serio la conciliación y me dan mucha libertad y flexibilidad cuando la necesito. Ahora bien, en el ejército la conciliación brilla por su ausencia y la única que concilia soy yo
    Blanca Bausá Miranda
  7. Siempre quise ser periodista.Estudié Filología Inglesa y Comunicación Audiovisual y durante más de 5 años trabajé en radio,tele y prensa.Cuando nació mi hija,coincidiendo con el cierre del medio en que trabajaba,decidí prepararme oposiciones de profesora.Este año he logrado aprobar,y aunque me encanta mi trabajo no dejo de pensar en que renuncié a mi sueño de contar historias por un mejor horario y conciliación.Reivindico desde aquí la falta de conciliación en periodismo.
    Beatriz Pola
  8. Siempre quise ser periodista.Estudié Filología Inglesa y Comunicación Audiovisual y durante más de 5 años trabajé en radio,tele y prensa.Cuando nació mi hija,coincidiendo con el cierre del medio en que trabajaba,decidí prepararme oposiciones de profesora.Este año he logrado aprobar,y aunque me encanta mi trabajo no dejo de pensar en que renuncié a mi sueño de contar historias por un mejor horario y conciliación.Reivindico desde aquí la falta de conciliación en periodismo.
    Beatriz Pola
  9. Hola queridas malas madres! Bueno... mi caso ha sido un poco diferente. Padezco Esclerosis Múltiple. Trabajaba en una empresa familiar y la persona que lo llevaba se jubiló, llegue a un acuerdo estando ya embaraza, irme al paro y decidir pasar ese tiempo para poder criar a mi hija. Mi situacion es complicada la enfermedad no me permite trabajar adecuadamente así que ahora he vuelto a estudiar a mis 42 años, para así tener un mejor futuro y poder ver crecer a mi hija. Trabj.+ enf+ conc
    Miren Rebelo
  10. Vi cómo nos trataba nuestro director del centro de investigaciones, cómo le hacía la vida imposible a la única compañera con hijos y un padre enfermo y renuncié antes de que me hicieran renunciar. Tuve mis hijos, los crié de freelance de forma remota y voy a una entrevista de trabajo en un centro y me dicen que es obligatoriamente presencial (aunque el trabajo se puede hacer 100% remoto). Ahora estoy feliz en un trabajo que me permite flexibilidad y me valoran pero fuera de España.
    Lola
  11. Vi cómo nos trataba nuestro director del centro de investigaciones, cómo le hacía la vida imposible a la única compañera con hijos y un padre enfermo y renuncié antes de que me hicieran renunciar. Tuve mis hijos, los crié de freelance de forma remota y voy a una entrevista de trabajo en un centro y me dicen que es obligatoriamente presencial (aunque el trabajo se puede hacer 100% remoto). Ahora estoy feliz en un trabajo que me permite flexibilidad y me valoran pero fuera de España.
    Lola
  12. Trabajé 16 años en una empresa, fui madre dos veces y cuando quise reducción de jornada para mi primer hijo, tuve que poco menos darle las gracias a mi jefe y llegar a un acuerdo que le gustase a él. Al año tuve que renunciar a la reducción porque mi marido en ese momento estaba en paro y me hacían falta los 200€ y ya luego en mi segundo hijo ni me lo plantee. Corría en mi hora de comida para recogerlos, pedir favores quien me los cuidara si mi marido estaba en algún curso....
    Raquel
  13. Sé que es la historia de muchas, pero cuando decidí estudiar periodismo no imaginé que iba a ser tan triste trabajar y ser madre. Desde entonces he tenido que renunciar a "destacar" en mi trabajo porque por delante he puesto a mis tres hijos. Lo peor es que no se entiende. Trabajo en televisión y muchas no madres dicen que hay que estar las 24 horas perfecta por si hay un directo...y yo me levanto a las 5,15 de la mañana para poder organizarme...como para ir bien peinada. Es todo un desas
    Ana Belén Santos
  14. Cuando me obligaron a renunciar . Mi renuncia llegó cuando me tenía que incorporarme a trabar , me mintieron desde el primer día , yo trabaja de tarde y pedí cambio de jornada , dado que por suerte había una vacante , cual es mi sorpresa que cuando llego me dicen que qué hacía allí , mi cara un poema y hay empieza el calvario, como no había nada firmado que me lo dijo de palabra “ la propia jefa “ no valía para nada el cambio de turno . Estando yo sola para cuidar a la criatura t
    Lorena
  15. A un par de semanas de dar a luz a mi primer hijo, me propusieron un despido improcedente en la multinacional en la que trabajaba, que me vendieron como tiempo para cuidar de mi bebé y que acepté por miedo a futuras represalias. Con mi segundo hijo, despido nulo después de denunciar y llevar a la empresa (otra) a juicio. Ahora mismo trabajo en una empresa familiar y a raíz de la pandemia se flexibilizó el horario y se facilitó el teletrabajo.
    Eva
  16. Con mi primer hijo, tuve qué reducir mi jornada, y con el segundo ha llegado una excedencia, qué tampoco puedo alargar, ya que no puedo permitirme estar mucho tiempo sin cobrar, o sin ponerme al día en el avance de la empresa. Pero me da rabia dejar a mi pequeño de teta en la guardería. Con el primero “gracias” a la pandemia, pude estar con él, teletrabajando, de erte, pero con él.
    Belén

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