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El muro de la conciliación

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‘El Muro de la Conciliación’ es un espacio para alzar la voz, contar nuestras historias de renuncia y visibilizar todos los obstáculos que las mujeres nos encontramos en el camino de la conciliación cuando nos convertimos en madres.

Tenemos un objetivo, llenarlo con el mayor número de testimonios posibles para lograr un cambio social, para conseguir dar pasos hacia una conciliación real. Solo si alzamos la voz y sacamos a la luz cada una de nuestras historias podremos conseguirlo, ¿nos ayudas a construir este muro juntas?





el muro de la conciliacion
Ya son 1.269 historias de renuncia
  1. Mucho sacrificio para llegar a ser responsable de departamento, me quedo embarazada y tras mi vuelta con reducción de jornada hay alguien ocupando mi rol y yo paso a realizar las tareas más básicas del departamento, lo más fuerte que para algunos compañeros seguía siendo la responsable y seguían viniendo a mi, provocando así la envidia de mi superior y haciendo presión para mi salida voluntaria. Finalmente lo consiguió.
    Vanesa
  2. Me despidieron por quedarme embarazada, denuncié y el día del juicio el mejor escenario era la reincorporación pero yo no quería volver a tener al mismo jefe que me echó por ser mamá así que acepté indemnización, ahora con bebé de 6 meses y otros dos niños estoy intentando buscar un trabajo que me permita conciliar y eso en marketing es casi imposible.Podría usar la indemnización para estar un tiempo con mis hijos pero el mercado laboral no me permite hacer un parón siendo mujer de
    María Jesús González
  3. Yo tengo jornada de partido y estoy separada. Veo a mi hijo 1h antes de llevarlo al cole y 2 al mediodía. Por la noche salgo a las 8 y ya me traen a mi hijo cenado y duchado, y algunas veces hasta dormido. No puedo bajar de horas mi contrato ni tener media jornada porque entonces no tendría para pagar facturas.
    Sonia Fernández
  4. Antes de niña “no queremos mujeres en edad fértil”, en embarazo , contratos diarios. Aviso a rrhh con amenaza de aborto y ciática. Me dicen que solo tienen para mi turnos de noche que se acabaron las mañanas, me fui, era pandemia y se me pasó la fecha para pedir ayuda al paro. Ingresos 0. Ahora estudiando para cambiar de sector, pero soy una vaga a ojos de muchos por estar en casa porque no haces nada y trabajo más que cuando trabajaba fuera de casa.
    Jen
  5. Trabajaba en un hotel de renombre internacional y surge una vacante para un puesto que me gustaba mucho, cuando estaba embarazada de 5 meses. El día que me iban a dar la promoción, recuerdo que me sentí empoderada de haber logrado ese cambio de posición embarazada. No va que en la misma reunión me hacen saber que NO me lo van a dar porque estaba embarazada y porque vaya a saber si iba a regresar a trabajar después de la baja por maternidad. Recuerdo llorar y no poder decir ni una sola pa
    Florencia
  6. Antes de tener a mi hijo llevaba un par de años sustituyendo en puestos superiores, incluso después de tenerlo seguí así, pero cuando me cogí la reducción de jornada empezaron los problemas y las presiones. Dos años después tuve una crisis de ansiedad y palabras textuales "ya no soy persona de confianza". Así, tal cual.
    Irene
  7. Educación privada. Pasé un embarazo horrible y trabajando hasta semana 38. Poco antes de incorporarme tras la baja me llaman para saber si iba a volver (no entendí la llamada) y el día que me incorporo me entero en ese mismo instante que me habían reducido las horas a más de la mitad y con ello el sueldo claro. En el otro trabajo una semana antes de incorporarme directamente me dijeron que ya se quedaba la sustituta. También era entrenadora y ahí me dijeron que suponían que no iba a v
    Cristina González
  8. Hola, me llamo Mamen y yo también he renunciado. Tengo 39 años y dos hijas , de 11 y 9 años . Aunque me hubiese encantado tener 3, pero nos hemos plantado con dos visto lo visto. Hace un año reduje mi jornada laboral porque mis hijas me necesitaban , problemas en el cole , etc. y aquí estoy intentando volver a subir mi jornada pero con esta situación tan mala económicamente ahora me está siendo súper complicado . Soy técnico láser .
    Mamen
  9. Cdo mi jefa se entero,no sabía si reír o llorar.Me reunió y me pregunto que cual era mi idea para después,le dije que como mi compañera que tenía una reducción a 7 h (trabajábamos 9) o ver la posibilidad de turnarnos. Su respuesta fue que no era posible ninguna opción y cdo se fuera acercando la fecha de parto me despedirian y cuando "todo" pasara tenia las puertas abiertas pero con sus condiciones. Volví xq despidieron a mi marido unos meses y aguanté 3 años. Me gustaba mi trabajo
    Gema
  10. Renuncié a mi trabajo con mi primer niño porque no pudimos compaginar horarios y me salía más a cuenta dejar de trabajar que pagar guardería y "niñer@" ya que soy mileurista. Mi hijo no entró en guardería pública porque no teníamos puntos y las privadas de 500€ no bajan. Ahora sigo sin trabajar porque con la segunda me pasa lo mismo. Por los horarios de mi marido me es imposible contar con él.( Piloto de líneas aéreas )Y los abuelos a 700km de distancia.
    Alejandra
  11. Cuando quede embarazada de mi primer hijo renuncie a mi vida laboral con reducciones de jornada y salario. Con el segundo renuncie a muchas más cosas, dejé atrás a lo que me dedicaba cambiando de profesión y preparando una oposición, pensando que esa conciliación seria mas facil, nunca llegó. Ahora tengo que frenar mi desarrollo profesional dentro de mi trabajo para irme a un turno nocturno y así poder conciliar, dejando a mis hijos solos para dormir con el buen padre cuando no está de
    Rocio
  12. Médico. Embarazada con hematoma, en vez de baja, me pidieron teletrabajar, acepté (fue un error). Ahí comprendí que conciliar tras el parto iba a ser imposible. Regresé y mantuve el ritmo, hasta que no pude más. Por suerte surgió una oportunidad, al lado de casa, mejor horario, menor sueldo. He encontrado mi lugar, y veo a mi hija todas las tardes.
    Gemma
  13. Cuando quede embarazada de mi primer hijo renuncie a mi vida laboral con reducciones de jornada y salario. Con el segundo renuncie a muchas más cosas, dejé atrás a lo que me dedicaba cambiando de profesión y preparando una oposición, buscando esa conciliación que tampoco llegó. Ahora tengo que frenar mi desarrollo profesional dentro de mi trabajo para irme a un turno nocturno y así poder conciliar, dejando a mis hijos solos con el buen padre para dormir claro.
    Rocio Berna Beltran
  14. He renunciado a puestos de Mas responsabilidad porqué suponían reuniones a última hora de la tarde o viajes, y yo tengo la custodia exclusiva de mis hijos sin posibilidad (y tampoco tienen porqué) de acudir a abuelos.
    Lydia
  15. Trabajaba en una universidad privada tiempo completo. Después de la licencia, criaba sola mi hijo. Solicité rebaja de horas. Llevaba mi hijo a las asesorías. Y empezaron a llamarme la atención por.. "los pañales y el cambio del bb, alimentar en público. Al final aludieron la seguridad. Respondí desde la responsabilidad de la institución educativa en espacios aptos, programas para maestras y alumnas. Me llevaron con la presión a renunciar. 7 años después no volví al área de l
    Lorena
  16. Al incorporarme a mi puesto de comercial de farmacias con reducción de jornada, me cambiaron las condiciones, me obligaban a viajar y me quitaron todos los clientes a favor de otra compañera no madre. Denuncie y perdí. A mi marido no le renovaron al saber que sería padre. Al inicio de este año mis empezamos nuevos proyectos, me quede embarazada en junio pero decidimos abortar, tal y como están las cosas no nos podemos permitir el paro otra vez
    Elena
  17. En mi primer embarazo pensé que mi situación iba a ser muy distinta a la de la mayoría de madres, que no iba a tener que renunciar, sino que además iba a progresar ya que estaba en mi mejor momento profesional. A los pocos meses de estar embarazada y siendo la empresa conocedora de ello me ascendieron, pero el puesto conllevaba muchas más horas extras de las que ya estaba haciendo y la situación se volvió insostenible, lo que me "obligó" a una renuncia
    Begoña Prestes Rouco
  18. Estoy sola con mi hijo. Sola es sola. Sin familia q nos ayude. Su padre me demanda continuamente para bajar la pensión y lo ve dos veces al año (lo q le obliga el convenio por distancia). Tampoco paga la cantidad x convenio. He tenido que reducir mi jornada después de una baja por ansiedad tras intentar un proceso para poder teletrabajar. Después de mil excusas y cambios de puestos sin sentido, exploté, me recuperé y volví. Siento que el sentido común en sus niveles más básicos no exit
    Elena

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