Bienvenida/o a la Asociación Yo No Renuncio que lucha por una conciliación real
Colabora Hazte socia/o
Close menu
Asociación Yo No Renuncio

¿Qué quieres encontrar?

El muro de la conciliación

Deja tu historia Yo No Renuncio

¡Únete a la nueva acción de la Asociación Yo No Renuncio y sé parte del cambio que necesitamos! Tu participación es clave para llenar este muro de historias de conciliación y renuncia.

Mi historia Yo No Renuncio

‘El Muro de la Conciliación’ es un espacio para alzar la voz, contar nuestras historias de renuncia y visibilizar todos los obstáculos que las mujeres nos encontramos en el camino de la conciliación cuando nos convertimos en madres.

Tenemos un objetivo, llenarlo con el mayor número de testimonios posibles para lograr un cambio social, para conseguir dar pasos hacia una conciliación real. Solo si alzamos la voz y sacamos a la luz cada una de nuestras historias podremos conseguirlo, ¿nos ayudas a construir este muro juntas?





el muro de la conciliacion
Ya son 1.322 historias de renuncia
  1. Hola! Mi historia me obligó a no trabajar. No lo decidí ni elegí, yo quería trabajar teniendo hijos, pero el padre no quería cuidarlos para que yo fuera, y no tenía otra persona para que lo haga. Pasaron 12 años de mi primer hija, qué no pude estar estable en trabajos. Trabaje solo 2 veces durante los dos primeros embarazos. Luego al momento de parir ya no me aceptaron de vuelta. La 3ra (y última) nació prematura... Ya no pude volver nunca más a la vida laboral. Saben como me siento?
    Melody
  2. Yo renuncié por no darme un turno compatible para conciliar y así llevo más de tres años esperando un hueco en la empresa de mañana.Me tuve que coger una excedencia.
    Montse
  3. Leía a Laura y otras historias y no me identificaba 100% porque sigo trabajando en lo mismo pero reflexionando estos días gracias a este muro he caído en que sí renuncié, dejé mi trabajo en un cole privado en el que a pesar de la gran carga de horas y esfuerzo era feliz y tenía perspectivas de ascenso por irme a la pública. Me dije que era por mis valores, sufrí por dejar allí a amistades y apoyos en mi divorcio, en realidad fue para poder criar sola a mi hija y esta cerca de mis padre
    Elena SL
  4. Yo soy madre de familia numerosa y con el nacimiento del mediano pedí la reducción de jornada. En un ambiente laboral de hombres, en una empresa en el polo químico, que nadie había pedido antes la reducción, bajo críticas...... De vaya cara, y ahora yo tengo que trabajar más para que ella descanse ...y muchas más. A parte de exigirte mucho más para ser buena en tu trabajo.
    Carmen
  5. Renuncié después de un ataque de ansiedad, sola en casa con los 3 pequeños. Por motivos laborales, mi marido está un mes trabajando en casa y un mes trabajando a 11.000 km de aquí. Yo, sola, trabajando ya con reducida de 35h, con tres hijos de 8, 6 y 3. Después de 15 meses en esta situación, peté. Y tuve que parar y empezar a cuidarme, para poder cuidar como se merecn mis hijos. Sé que encima soy privilegiada, por que puedo parar. Qué contradicción, qué injusto,.. políticos: CONCILI
    Loreto Sala
  6. Tuve que cambiar de trabajo para poder cuidar de mis mellizas, dónde estaba antes me pedí reducción de jornada y me la dieron pero desde ahí empezaron a fastidiarme, moviéndome de un lugar a otro entre sedes de la empresa haciendo de correturnos. En cuanto pude cambié de trabajo, aunque ahora tengo contrato de 25 horas semanales, no podré optar en este trabajo a una jornada completa lo que sí podría haber hecho con la reducción... Pero puedo cuidar de mis hijas mejor que antes.
    María
  7. Con la llegada de una amenaza de divorcio en Enero y mi hijo en septiembre ponerse muy malito psicològicament, he tenido que renunciar a mi carrera porque la conciliación familiar en mi sector que es el de hostelería y restauración no existe, ni aunque se quiera inventar, pues los tienes que dejar a comer en el cole o a pensión completa en casa de la abuela y a veces con pernocta incluida. Sigo dando vueltas en este año que he dejado de trabajar si renuncio para siempre o si me cambio de
    Cristina
  8. Siempre he querido ser madre, pero de repente,te encuentras en la treintena, con un trabajo en el que no estás valorada, por lo que cambias, y claro, no puedes ser madre según entras en un nuevo empleo… por lo que decides aplazar la maternidad. lo dejas… y cuando dices AHORA, te das de bruces con que tu positivo no llega y piensas en el tiempo que lo dejaste para otro momento. Esta fue mi 1ªrenuncia(no la última)ser “madre joven” Pd.Tras in vitro (otro melón) fui mamá
    Sara
  9. Perdí a mi pareja después de una larga enfermedad al mismo tiempo que a mí hijo le detectaban un tumor cerebral que tuvo que operarse y del cual le han quedado secuelas. Ser familia monoparental con pocos recursos (sin pensión de viudedad por ser pareja de hecho) y tener que conciliar me llevo a hacer muchos cambios y a renunciar a seguir formándome y tener una vida mejor. Los tres hemos aprendido a aprovechar cuando la vida nos permite alguna alegría y a pelear por cada cosa que queremos.
    Miren Rekagorri Villar
  10. Con la llegada de mi segunda hija, tuve que renunciar a mi trabajo,ya que los horarios no se podían sostener,ya que el colegio cierra a las 5, la escuela infantil tenía que ser privada para que pudiera cubrir mi horario. El trabajo de mi marido tiene horario por turnos, es el que mejor está remunerado,por lo que renuncie a trabajar para evitar que mis hijas se psaran horas en la escuela o en actividades extraescolares y con los abuelos. Ahora busco un trabajo por horas, en horario escolar.
    Natalia
  11. No sabia si quería ser madre pero, una vez mi hija llegó me quedó claro que no quería separarme de ella, era muy pronto, sentía que le estaba fallando. Tras unos meses de mi incorporación opte por una reducción para trabajar de tardes y cuidarle de mañana, fue una época muy triste y solitaria alternando mis días entre trabajo y bebé, sin tiempo para socializar o ver a la familia por horarios. Hoy con mi según bebé y a días de volver el sentimiento es el mismo y la reducción la ún
    Marina Bocos
  12. Cuando volví de mi baja maternal me dijeron que mis tareas las iba a mantener mi sustituto y que no sabían que hacer conmigo porque había estado fuera mucho tiempo y todas mis funciones estaban cubiertas. Desde entonces sé que profesionalmente en esta empresa estoy acabada pero además he solicitado la adaptación de la jornada laboral y como me la han denegado sin siquiera negociar, no me queda otra que presentar una demanda. Independientemente de los resultados ya sí que es mi fin profesi
    Joy
  13. El segundo nació con la llegada del COVID, que trastocó todos los planes de cuidados que habíamos planteado para él tras mi incorporación. Ya la buena abuela no estaba, agoté las vacaciones del año anterior, solicité las horas de lactancia completa, no me dejaron teletrabajar, pero la hija del jefe si podía, así que tocó renunciar, negocié a que al menos me dieran el paro. Me hice autónoma, pero ya toca llegar a su fin también, más bien por los gastos, que también es renunciar. Y
    Vanessa
  14. Después de 2 años intentando quedarme embarazada, cuando nació mi hija sentí que quería disfrutar un poco de ella. Era directora de oficina bancaria. Pedí 3 meses (3meses!!!) de excedencia y mi JEFA me dijo que quizás no era el momento por la situación del sector bancario. Le dije que lo sentían pero que sí que era mi momento. Tiempo después cuando le quitaron el cargo de responsabilidad me reconoció que se había equivocado. Ella se sacrificó por la empresa y no Le sirvió de nada.
    Patricia
  15. Soy PT,Trabajaba de autónoma en gabinete de terapias para personas autistas y sus familias, estuve trabajando hasta los 6 meses y no supe más de ellos. Aproveché para dar un giro y estudie un máster en Atención temprana para poder optar a un trabajo de mañana. Detectamos dificultades en el procesamiento sensorial en mi hijo y va a terapia ocupacional desde el año y poco. He hecho sustituciones en coles y poco más, aún no encontré un trabajo compatible con los horarios de mi marido y mi
    Rocío
  16. Soy enfermera, con mi primer hijo pude conciliar pero cuando nació el segundo decidimosmi madrido y yo pedirme una reducción de jornada por horas y entrar a trabajar dos horas más tarde de de 10 a 15 y poder dejarlos en colegio y la guardería. Llegó la pandemia y me cambiaron de servicio, mantengo la reducion del 33% de la jornada pero ahora me reduzconel turno completo de 7 horas. Se que ha sido posible porque trabajo en un hospital publico del SAS. En la privada sería imposible.
    María JF
  17. Yo no puedo renunciar, económicamente no me lo puedo permitir. Llevo 14 años en una asociación sin ánimo de lucro y nunca me han facilitado conciliar, ahora tengo turno fijo de mañana pero el horario no se adapta a las necesidades de mi familia, no hay forma de modificarlo según la entidad. Mi pareja trabaja en la misma en turno de noche, sale a la misma hora que yo entro, por lo que tengo que hacer el cambio de las niñas en la misma puerta, una de ellas con 5 meses. Reduciré jornada...
    Lourdes
  18. Me quedé embarazada y tuve 2 amenazas de aborto, la 1a de 5 semanas y la 2a, de 7. Tuve que estar de baja por reposo 2 meses. Di a luz justo antes del confinamiento y, cuando ya casi me tocaba reincorporarme, me llaman de la empresa para decirme que han de recortar plantilla y me ofrecen que me vaya de forma voluntaria a cambio del paro. Tuve que buscar abogado para que no me engañasen. Tras mi vuelta, mi jefa me hizo la vida imposible. Le sentó mal que cogiese la baja por riesgo de aborto.
    TaniaRG

Página 48 de 74

1 2 … 46 47 48 49 50 … 73 74